ヒト・コミュニケーションズの特長

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人材派遣を行っているヒト・コミュニケーションズには特徴があります。

それはスタッフの教育や研修が充実している点です。ヒト・コミュニケーションズではよりリアルに、そして確実に即戦力を育てる実践的プログラムを行っています。

スタッフ教育や研修プログラムでは、現場ニーズに即した内容をクライアント企業と共同開発しています。
そうすることでスタッフ教育や研修プログラムの内容を充実させていることが最大の特長です。


ヒト・コミュニケーションズでは有効トーク例や接客ノウハウを盛り込んだロールプレイングに重点を置き、就業前に即戦力となる現場力を育成します。

就業後も新商材や新サービスの展開、現場からのニーズなど状況に合わせたフォロー研修も実施しています。

高いサービスレベルを常に維持します。ヒト・コミュニケーションズの研修の1つ目のポイントは、商品個々の特長にあわせた研修コンテンツの開発です。

それぞれの商品特性を加味した研修コンテンツを、クライアント共にオーダーメイドで開発しています。


2つ目のポイントは、仮想店舗を活用してよりリアルでより実践的な研修を実施しています。
仮想店舗を利用した研修により、より売り場に近い状況の中で実践的な研修を提供しています。

【ふるさとを語ろう】ヒト・コミュニケーションズ社長、安井豊明さん つらい練習「黒ジャージー」つかむ - 産経ニュース

全国の拠点をTV会議でつなぐことにより、ワンストップに一定水準の研修を実施することも可能です。

3つ目のポイントは、専門研修担当によるおもてなし接客マナー研修の実施です。

専門の研修担当が監修したおもてなし接客マナー研修を、ヒト・コミュニケーションズの全スタッフに対して実施しています。

売り場の状況や店舗の考え方によって、求められるおもてなしのスタイルは異なります。
そこでヒト・コミュニケーションズでは個々の状況を加味したおもてなし接客研修を提供し、おもてなしのスタイルの取得を行います。ヒト・コミュニケーションズの研修は販売員の基礎研修を始め、PC販売員や通信サービス販売員、法人営業スタッフやコールセンターオペレーター、生鮮売り場向けやコスメ販売員など幅広い分野で行われています。



ヒト・コミュニケーションズの研修ならば、おもてなしの心を持った即戦力の人材を育てます。

さらに新商品や新サービスにも対応できるのも特長です。



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